아이엠그라운드 | [news] 다음, 2009년 신입사원 공개 채용

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icon [news] 다음, 2009년 신입사원 공개 채용
월드웹 뉴스 | 2009/09/21 12:56

오는 9월 25일까지 개발, 디자인, 서비스 및 비즈니스 기획 분야 신입사원 공개 채용 실시
창의적인 아이디어와 열정이 있는 사람이면 누구나 지원 가능
 
다음커뮤니케이션(www.daum.net)이 새로운 인터넷 트렌드와 기술 개발을 이끌어갈 신입사원을 오는 9월 25일까지 공개 채용한다고 밝혔다. 

이번 채용은 개발, 디자인, 서비스 기획 및 비즈니스 분야에 걸쳐 이뤄진다. 2009년 졸업자 및 2010년도 대학 졸업예정자 가운데 다음 및 온라인 서비스에 대한 열정과 적극성을 가진 사람이면 누구나 지원 가능하며, 직군별 관련 학과 전공자나 관련 자격증 소지자는 우대한다. 

전형 절차는 서류 전형을 거쳐, 1차 직무능력테스트 및 면접, 2차 인성면접 순으로 진행되며, 직무능력테스트 및 인성면접 등을 통해 기획력과 창의력 등 지원 분야에 따른 핵심 역량과 리더십을 갖춘 인재를 선발한다는 방침이다. 1차 서류전형 결과는 오는 10월 7일, 최종합격자는 12월 중 각각 발표될 예정이다.
 
입사 지원 및 세부내용 확인은 9월 25일까지 인재채용 사이트(http://recruit.daum.net)를 통해 가능하며, ▲인재상 ▲인사제도 ▲교육제도 등 다음의 인사 정책과 관련된 다양한 정보도 함께 얻을 수 있다. 또한, IT기업답게 카페, 블로그 등에 자유롭게 설치할 수 있는 ‘2009 신입공채’ 위젯 배포, 채용 공고 RSS 발행 등 다양한 방법을 통해 이번 공채 정보를 구직자들에게 알리고 있다. 
 
다음 이혜정 HR팀장은 “틀에 박힌 지원 조건이 있는 게 아니라 새로운 서비스에 대한 창의적인 아이디어와 열정이 있는 사람이면 누구나 지원할 수 있도록 열린 채용을 지향하고 있다”며 “발 빠르게 변화하는 온라인 환경과 트렌드에 대처할 수 있는 인재들을 채용함으로써 다음의 개방적이고 혁신적인 조직문화를 더욱 강화해나가겠다”고 밝혔다.
 
한편, 다음은 이번 공개채용 외에도 서비스 기획, 개발, 비즈니스, 경영기획, 회계 등 다양한 분야의 인재들을 수시로 채용하고 있다.


# 참고: 다음 2009년 신입사원 공채전형일정
 
1. 서류접수 : 9/15(화) ~ 9/25(금) 17:00 까지
2. 지원방법 : 온라인 지원(당사소정양식, http://recruit.daum.net )
3. 채용인원 : 00명
4. 모집부문 : 개발 / UXD / 공통(비즈니스 및 서비스기획)  
5. 전형단계 
: 지원서 접수 -> 서류전형 -> 직무능력테스트 -> 면접전형 -> 최종합격
6. 지원자격 
  - 2009년 기 졸업자 및 2010년 졸업예정자(학사이상)
  - 다음 서비스에 대한 열정과 적극성을 가진 사람
  - 관련학과 전공자 우대
  - 관련 자격증 소지자 우대
7. 채용문의 : daum_recruit@hanmail.net
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제목 : Daum에서 신입사원을 공개 채용합니다!
다음(www.daum.net)에서 9월 25일까지 서비스 기획, 디자인, 개발 직군 등에 대한 신입사원 00명을 모집합니다! 이번 채용은 ▲ Daum 서비스 및 인프라 부문 개발직군 ▲ 서비스기획, 검색기획, 신규비즈니스 ...

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